Yetenek Yönetimi ve Yedekleme Planlaması
- Yetenek segmentasyonu araç ve metotlarının geliştirilmesi
- Her bir kritik pozisyon için kısa, orta ve uzun vade yedekleme planlarının oluşturulması
- Kariyer yollarının oluşturulması
- Terfi politikası ve sisteminin oluşturulması
- Çıkış süreçlerinin tasarlanması
- Çıkış süreçlerindeki tutum ve davranış kodlarının oluşturulması