Компания «Patika», приступив к осуществлению своей деятельности в 2012 году, предоставляет профессиональные консультационные услуги предприятиям, опираясь на опыт своих квалифицированных сотрудников и в сотрудничестве с международными партнерами.
Компания “Patika»с целью наиболее эффективного использования функций человеческих ресурсов предлагает решения, поддерживаемые технологическими источниками с ориентацией на человеческие ресурсы.
В условиях быстро меняющегося и развивающегося мира, руководители организаций все больше начинают концентрировать свое внимание на совершенствовании такой важнейшей составляющей управления предприятием, как человеческие ресурсы. Компания «Patika» является надежным партнером в области управления человеческими ресурсами с созданием и разработкой кадровых систем и предоставлением квалифицированного персонала.
Компания «Patika» руководствуется принципом поиска подходящих членов команды с учетом специфики работодателя и предоставления сотрудникам возможности раскрыться в соответствии со своими способностями и карьерными целями.
Счастливый персонал, счастливый работодатель…
В качестве приоритета компания “Patika» предоставляет людям возможность работать в условиях, наиболее подходящих для раскрытия индивидуальных способностей. Мы используем инструменты цифровой оценки показателей, разработанные в этих целях.
Мы искренне надеемся, что приносим пользу людям, содействуя им в поиске работы и тем самым приносим пользу всему обществу.
«Patika» в качестве принципа деятельности компании провозгласила достижение устойчивого успеха.
Во избежание критических ситуаций ввиду неправильного использования методов отбора персонала, в процессе поиска и отбора кандидатов для своих клиентов, мы используем специально разработанную нами цифровую систему и инструменты оценки показателей.
В тоже время мы осуществляем рациональный подбор кадров, доступный для организаций любого масштаба, экономя при этом ресурсы и время наших клиентов.
Ukranya
Украина
Являясь восточноевропейской страной, Украина предоставляет широкие возможности в выборе потенциальных сотрудников, которые отличаются трудолюбием, при этом владеют несколькими языками и имеют качественное образование. Украинцы отличаются трудолюбием и щепетильностью.
Подробнее
Rusya
Россия
Россияне очень дисциплинированный и трудолюбивый народ. Страна предоставляет широкие возможности выбора потенциальных сотрудников, которые имеют качественную подготовку. В Турции существует большой спрос на сотрудников из России.
Кыргызстан
Кыргызстан
Сходство культур и тот факт, что большинство жителей Кыргызстана (страны Центральной Азии) в совершенстве владеет турецким языком и многие из них получили образование в области туризма и гостиничного бизнеса, создают в данном секторе ценные кадровые ресурсы.
Казахстан
Казахстан
Жители Казахстана (страны Центральной Азии) являются народом с богатым культурным наследием. Именно поэтому жители этой страны являются важным ресурсом в плане образованных и всегда открытых к росту и развитию людей, несущих это культурное богатство.
Филиппины
Филиппины
Филиппины – одна из стран в мире, которая занимает ведущие позиции в сфере услуг. Эта азиатская страна с высоким уровнем удовлетворённости, жители которой пользуются высоким спросом, благодаря знанию иностранных языков.
Китай
Китай
Являясь самой густонаселенной страной в мире, Китай сумел отразить свое 5000-летнее культурное наследие в национальных блюдах, а также в традиционной и альтернативной медицине.
Таиланд
Таиланд
Эта страна больше всего славится своим гостеприимством и Дальневосточной кухней, поэтому и проявляет себя наилучшим образом в сфере услуг. Работающие за рубежом многие ее жители особенно востребованы в сфере кулинарии и тайского массажа.
Индонезия
Индонезия
Это общество, которое славится своим гостеприимством и отражает экзотику Дальнего Востока, наилучшим образом проявляет себя в сфере услуг. Жители этой страны работают во многих странах, особенно на Ближнем Востоке и в Европе.
В качестве «Частного бюро по трудоустройству, управлению персоналом, предоставлению консалтинговых услуг и услуг по профессиональному обучению» на основании разрешения № 795 на ведение деятельности на протяжении периода с 26.10.2018 – 25.10.2021. года, утвержденное решением Биржи труда Турции №32938 от 22.10.2015, мы успешно функционируем в своем секторе. Согласно Закону №4904 запрещается взимать с соискателей плату за услуги. По вопросам жалоб вы можете связаться с нами, позвонив по указанным ниже номерам телефона. Биржа труда Турции, Областное управление города Анталия: 0 (242) 229 40 22