Ücret ve Yan Haklar Yönetim Sistemi
![Image](https://www.patikahrm.com/wp-content/uploads/2019/10/ucretlendirme.jpg)
- Ücret Politikasının belirlenmesi,
- Yetenekleri kazandığımız ve kaybettiğimiz rakip firmalara göre konumlandıracağımız piyasanın belirlenmesi,
- Şirketinizdeki pozisyonların ücret ve kademe yapılarının (iş değerleme) oluşturulması,
- Çalışanların belirlenen derece ve kademelerle eşleştirilmesi,
- Kademe bazlı ücret ve yan hak standartlarının oluşturulması,
- Ücret Artış Politikasının belirlenmesi,
- Rekabetçi ve Adil bir ücret sisteminin kurulması.