İş Analizi, Görev Tanımı ve Norm Kadro
- Temel Yetkinlikler ve davranış göstergelerinin belirlenmesi
- Performans Değerlendirme Sisteminin hedef ve/veya yetkinlik bazlı kurgusu
- Yıllık hedef belirleme (Şirket, Departman, Çalışan) sistematiğinin oluşturulması
- Departman KPI ‘larının belirlenmesi
- Prim sistem/uygulamalarının oluşturulması
- Geri bildirim Kültürünün geliştirilmesi, Yönetici Geri bildirim Sisteminin Oluşturulması.
Patika Kariyer İnsan Kaynakları A.Ş 14.12.2020-13.12.2023 iş kurumunun 11.12.2020 tarih ve 7396852 sayılı kararı uyarınca 1219 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Türkiye İş Kurumu Antalya İl Müdürlüğü: 0(242) 229 40 22