Yetenek Yönetimi ve Yedekleme Planlaması

Yetenek segmentasyonu araç ve metotlarının geliştirilmesi
Her bir kritik pozisyon için kısa, orta ve uzun vade yedekleme planlarının oluşturulması
Kariyer yollarının oluşturulması
Terfi politikası ve sisteminin oluşturulması
Çıkış süreçlerinin tasarlanması
Çıkış süreçlerindeki tutum ve davranış kodlarının oluşturulması.